| 2026年度 内定式

2026年1月15日に「内定式」を開催し、2026年4月に入社する皆さんをお迎えしました🎉

大阪本社、東京オフィスにフレッシュな新入社員２名をお迎え。

大阪本社と東京オフィスをリモートでつないでの内定式

内定式の後は社内ツアー、懇親ランチ会で先輩社員との交流😄

内定式の緊張もほぐれ、トリサンの雰囲気を感じてもらえたかな♪

| 内定式に参加して感じたこと

新入社員のお二人に内定式後の感想を伺いました。

●大阪本社 Yさん

内定式に参加し、最初はとても緊張していましたが、上司の方が気さくに話しかけてくださり、少しずつ緊張がほぐれていきました。

初対面でも話しやすいように接して下さり、安心して参加することができたのが印象的です。

また、グループ会社を含めた開発拠点の代表から挨拶があり、大阪オフィスの社長からは直接、それ以外の代表からはオンラインでお話を聞くことができました。言葉から会社への想いや考え方が伝わってきて、より会社の雰囲気を身近に感じることができました。オフィスは綺麗で、社員の方々がなごやかに話している様子から、孤立せず質問しやすそうで働きやすい環境だと思いました。

上司になる方との食事では、メニューを決めさせていただき、タコライスを選びましたが、そうした場面でも意見を尊重していただけたことが嬉しかったです。

研修期間は半年と聞き、じっくり学べる環境の中で、やりたいと手を挙げれば挑戦させてもらえる会社だと感じ、これから働くことへの期待がより高まりました。

●東京開発 Kさん

今回の内定式は、本社の大阪とビデオ通話でつながりながら、社長のお話とともにスタートしました。

画面越しではありましたが、「この会社に入ったんだな」という実感が改めて湧いてきて、少し身が引き締まるような気持ちになりました。

オフィスについては、デスク周りにゆとりがあり、全体的に余裕のある空間だと感じました。まだ自分のデスクがどこになるのかは分かりませんが、オフィス内は清潔感があり、働きやすそうな印象を受けました。

内定式後の先輩社員とのランチでは、とにかく話しやすく、気配りのできる方ばかりだったのでとても安心しました。会話も自然に弾み、緊張することもほとんどなく、楽しい時間を過ごすことができました。全体を通して、不安よりも期待の方が大きくなった一日でした。

| 2027年度の新卒採用はマイナビ2027からエントリー

2027年新卒採用は、3月よりマイナビ2027にて受付開始予定です。

マイナビ2027にご登録のうえ、エントリー開始までお待ちください。

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