株式会社日本パーソナルビジネス　採用サイト | 営業企画事務（正社員）

《新規事業立ち上げに挑戦するチャンス★》

　裁量権大きく、自分の「やりたい」を実現できる

　風通し抜群の環境◎”キャリア”も”プライベート”も両立可！

この求人のオススメポイント

【1】メリハリ抜群…年間休日126日＆残業月10時間程度

【2】キャリアアップ…入社1年でチームリーダーの実績あり

【3】自由度が高い…風通し抜群で「やりたい」が叶う

【4】家庭との両立…管理職でも育休取得後、時短勤務中

【5】経験が広がる…新規事業の立ち上げや社内ルールを整備！

お仕事内容

【20代・30代活躍中】営業部の数値管理や育成など

新規事業立ち上げにも携われるなど様々な仕事に挑戦できる！

具体的には・・・

■営業部の数値管理・分析

全国の拠点から売上や工数など幅広いデータを収集し分析。

目標数値とのズレなど様々な角度から現場の課題を把握し

各拠点の営業活動をバックアップします。

業務効率化を図るため新たなルール策定などの業務も。

■営業部の育成・研修

入社した新人営業の育成プランの策定や個人面談による進捗管理。

若手2～３年目の営業を集めた新人営業研修を企画することも！

仕事の幅は徐々に広げてもらえればOK

しっかり研修もしますのでご安心ください！

部署の体制が整ってきたら、新規事業に向けて動き出します。

キャリアも収入も働き方も、実現できる◎

数値の分析、育成研修、新規事業、社内ルール策定など様々な

業務が経験できるからスキルもキャリアも広がる環境！

もちろん年休126日、完全土日祝休みとワークライフバランスも充実◎

管理職でも産育休を取得し、復帰後は時短で働いているなど

実績もあり！家庭と仕事を両立している先輩社員多数。

仕事のやりがい・魅力

◎事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることが出来る

◎新規事業の立ち上げに携わることができる

◎自分の「やってみたい」が叶えられる裁量権の大きさ

応募条件

・35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

・営業企画や戦略部などで数値の分析もしくは

社内ルールやフローの策定など経験が2年以上ある方

・高卒以上