About会社紹介
日本パーソナルビジネス_人事サイトの3つのポイント
Number数字でみる
会社情報を数字で徹底分析!
従業員数や男女比、社内イベント数など 基本情報からユニークな面まで数字だからこそ見えてくる弊社を紐解いていきます
Our Culture社風紹介
- 1 どんな人が日本パーソナルビジネスに向いていますか?
-
・新しいことに挑戦することが好きな方
・仕事を通して自己成長したい方
・昇進、キャリアアップを目指したい方
・自分の個性を活かしたい方など
- 2 未経験でも大丈夫でしょうか?
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未経験募集職種の場合は問題ありません。
大切にしているのはその方自身の
「チャレンジ精神」やどんなことを
当社で叶えていきたいのかという気持ちです。
ぜひ面接にてお聞かせください。
- 3 どのような社風・雰囲気ですか?
-
前向きにチャレンジ精神のある方には、多くのチャンスが与えられます。
自分の知識やスキルが上がれば、責任ある仕事をどんどん任されます。
やる時はやる!楽しむときは全力で楽しむ!オンとオフがしっかりしている会社です。
- 4 勤務地はどこですか?
-
下記全国8か所に拠点を構えています。
転勤なしの「地域限定」の募集もあり!
詳細は各求人ページをご確認ください。
大阪本社(大阪市北区)
新宿支社(東京都新宿区)
北海道支店(札幌市中央区)
東北支店(仙台市青葉区)
東海支店(名古屋市中村区)
中国支店(広島市中区)
九州支店(福岡市中央区)
- 5 休日休暇を教えてください。
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・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり) 他
※(営業職の場合)月1回程度土日のどちらかの
出勤がある可能性あり。
その場合平日が振替休日となります。
- 6 福利厚生はどのようになっていますか?
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・確定拠出型年金制度
・年間休日126日
・保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都など)
・永年勤務表彰制度(4・10月に表彰式を開催)
・産休、育休(取得実績あり)
┗2021年取得者3名の内、全員が2022年復職
しています!管理職社員でも時短勤務をしな
がら”キャリア”も”家庭”も両立しています。
【社内制度】
・社内留学制度
┗自分が在籍している部署とは違う部署の業務
を経験できる制度。
・自己啓発支援制度(書籍購入・講習会の受講等)
・資格取得支援制度(受験料・教材費補助等)
┗これまでも「自分のスキルを磨きたい」と
国家資格であるキャリアコンサルタントを
取得した先輩が5名いるなど、制度を利用
して資格を取得した社員も多数在籍。
業務に関連する資格取得者には毎月資格手当
を支給するなど、前向きな"挑戦"をバック
アップしています。
- 7 研修制度はありますか?
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ご経験や階層別に応じて下記のようになっております。
■新入社員研修(座学)
会社概要、組織体制、ビジネスマナー、就業規則、経営理念、社内システム
業界知識、法律関係、主要取引先、所属部署方針 等
■OJT研修
電話応対、来客応対、営業活動全般(取引先訪問、派遣社員巡回訪問
電話でのアポイント、お仕事紹介等) 等
■階層別研修
新入社員研修、中堅社員研修、チームリーダー研修、グループリーダー研修、部長研修 等
Company会社概要
会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス_人事サイト |
---|---|
事業内容 | 人材派遣 |
代表者 | 会長:榎本 勉 代表取締役社長:齊脇 幸史朗 |
所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F |
TEL | 06-6136-7275 |
FAX |
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