2024-11-07 13:56:12 更新

\レア求人/オフィスワークデビュー歓迎♪/#年休120日以上#賞与年2回#産育休取得実績あり/一般事務(新宿)

ここがポイント


・100%内勤♪未経験から活躍できる「一般事務」のお仕事

・残業は少なめ!年間休日120日以上。有給取得率90%以上の「働きやすさ」

・産休・育休実績多数!

・20~30代の若手社員が活躍中の明るい職場!


私たち日本パーソナルビジネスは、「通信・販売」の分野に特化した人材派遣サービスを行っている会社です。

NTTdocomo、au、softbankなどの携帯電話販売ショップや、大手家電販売店などの「店舗運営・販売促進スタッフ」や、ケーブルテレビやモバイルなどの通信業界の「オペレータースタッフ」を数多く派遣しています。大手人材派遣会社とことなり、特定の業種に特化することで、他社との差別化していることに強みがあります。お取引先はいずれも大手企業で、今後も安定した成長が見込めます。


そんな会社の成長の根底にあるのは、20代~30代の若手社員による活躍です。

『風通しの良い社風』

自分たちの会社の良いところは?と尋ねると、よくこんな答えが返ってきます。

メンバー間の関係もフラットで、のびのびと働けるからこそ、いつもモチベーション高く働けます。



具体的な仕事の内容


\営業さんのサポート【営業管理グループ】でのお仕事!/

・契約書作成、派遣先専用システムでの契約処理業務

・派遣社員情報の更新・管理

・電話対応、来客対応、データ入力、ファイリングなど


誰かに貢献したいという思いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。

業界知識や事務経験がなくても大丈夫♪

簡単なPC操作ができる方、大歓迎です!!



働く環境


会社の良いところは?そんなアンケートで全員一致の回答は

「社風の良さ!」

やる時はやる!楽しむときは全力で楽しむ!オンとオフがしっかりしている会社です。

また、転勤の有無を選ぶことも出来ます。地域に根差して、じっくりとキャリアを積んでいくことも可能です。

あなたに合った働きができますよ。


・残業は少なめ

・完全週休2日制

・年間休日120日以上

・賞与年2回

・有給取得率90%以上

・産休、育休の実績多数


プライベートを大切にできる働き方を整えているので、女性が長期キャリアを形成しやすい環境です。

この3年で登用された管理職の8割が女性です。

自分の力を試してみたい、責任ある仕事にやりがいを感じるという方にはぴったりの環境です!

会社は毎年大きく成長を続けています。事業の拡大にともない、色々なチャンスがあなたを待っています!


求める人材


【応募条件】

・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

・高卒以上

・第二新卒歓迎


業界未経験でも大歓迎。多くの未経験者が活躍しています。

採用基準は「人柄」です★


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会社名または店舗名 日本パーソナルビジネス人事部
雇用形態 正社員
給与 月給 240,000円 ~ 266,000円
職種名 一般事務
住所 〒〒163-1521 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F
給与 【月給】 240,000円 ~ 266,000円
(内訳)基本給216,000円+地域手当24,000円~
▲別途昇給年2回+賞与年2回
 手当は職務手当・資格手当 等が別途加算

※給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※上記金額は一律地域手当24,000円を含みます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★残業月平均3時間程度で残業ほぼなし!
福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(7月、12月)
・健康診断
・資格取得支援制度(受験費の補助、テキスト代の支給)
・保養所(箱根・熱海・軽井沢など)
諸手当 ・交通費全額支給
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・地域手当(9,000~24,000円)
・役職手当(8,000円~15,000円)
・資格手当(2,000円~20,000円)
・出張手当
休日・休暇 《年間休日125日以上》
◆週休2日制(土日祝)
◆GW
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(6~9日)
◆有給休暇(取得率90%)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
 ┗2021年取得者3名の内、
  全員が2022年復職しています!
応募条件 ・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
・高卒以上

事務職未経験でも大歓迎。多くの未経験者が活躍しています。
別職種や業界から「心機一転、頑張りたい!」
そんなチャレンジもお待ちしています。
選考フロー (1)書類選考
(2)一次面接・能力検査 
(3)最終面接
(4)内定
★人物重視の採用です★
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