2024-02-15 17:49:54 更新

Webバックエンド リードエンジニア [島根]

【フェンリル株式会社の特徴】

\アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団/

制作実績400社600アプリ。

あらゆる業種のアプリを手がけ、今では国内トップクラスの実績を築いています。

「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリなども共同開発しています。

新しいものを作るための様々なノウハウを持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

【開発実績】

Nintendo Switch Online/Pontaアプリ/東海旅客鉄道EXアプリ/ウェザーニューズタッチ/ぐるなび/楽天ダイニング/HOME’S/NHK紅白/エポスカード公式アプリ

※国内に20社ほどしかないAppleとGoogleとパートナー契約を結んでいます


業務内容

ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。


デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。


【お任せする業務】

設計、プログラミング、ユニットテスト、プロジェクトにおける技術面でのリーダー

※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。


\ やりがい・魅力 /

フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。

開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。


『 開発案件はリリースごとに分けています 』

案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。

フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境があるので、自身の技術領域を広げることができます。


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案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。

クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。

クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。

プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。


=================


◆ 必須スキル・経験:

以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験

・PHP (Laravel等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装

・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験

・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験

・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験


◆ 歓迎スキル・経験:

・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング

・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発

・Go / Rust 等を用いた開発

・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発

・ER図等を含むDB設計

・MySQL、PostgreSQLなどRDBの運用経験、チューニング経験

・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築

・Docker を使用した開発環境構築

・Flutter / React Native / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験


◆求める人物像:

・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方

・新しい技術の習得に積極的な方

・チームを率いて成果をあげることができる方

・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方

・将来的にテックリードやPMになりたい方


=================


【募集背景】

募集背景:事業拡大に伴う、組織強化のため

配属部門:部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。

ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。


世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。


業務環境

・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り

・開発言語は PHP(Laravel)が中心、Rails / Express / Express / Spring / Django 等は必要に応じて使用

・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用

・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用

・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施

・コミュニケーションは Slack

・ビデオ会議は Google Meets

・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用

・テストは品質管理部門が担当

・クラウド系の認定資格等の受験料を補助


◆部門・チーム内のコミュニケーションについて

・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施

・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます

・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施

・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施

その他:能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

会社名または店舗名 フェンリル株式会社
雇用形態 正社員
給与 年収 5,600,000 ~ 12,000,000円
職種名 Webバックエンド リードエンジニア [島根]
住所 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
勤務地備考 ・ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

・フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間・休日 ◆フレックスタイム制
コアタイム|10:30~15:30(休憩 12:30~13:30)
フレキシブルタイム|5:00~10:30/15:30~22:00
月間労働時間|7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日数:125日
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
給与備考 ・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
福利厚生・加入保険・受動喫煙対策 ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳)

就業場所の受動喫煙対策について
・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり
諸手当・補助・退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
制度 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
会社が承認する資格の受験料を補助 など
人事・評価制度 【評価制度】
・職務遂行評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク/職務給を決定

・創出成果評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務において創出した成果を評価
賞与支給額を決定
試用期間 試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし)
最寄り駅 松江駅
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