フェンリル島根支社　採用情報 | クラウド開発PM [島根]

【フェンリル株式会社の特徴】

＼アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団／

制作実績400社600アプリ。

あらゆる業種のアプリを手がけ、今では国内トップクラスの実績を築いています。

「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリなども共同開発しています。

新しいものを作るための様々なノウハウを持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

【開発実績】

Nintendo Switch Online/Pontaアプリ/東海旅客鉄道EXアプリ/ウェザーニューズタッチ/ぐるなび/楽天ダイニング/HOME’S/NHK紅白/エポスカード公式アプリ

※国内に20社ほどしかないAppleとGoogleとパートナー契約を結んでいます

業務内容

お客様のビジネス成長をサポートする橋渡しとなり、その過程で自身のスキルも飛躍的に成長させるチャンスがここにあります。私たちと一緒に、ビジネスとテクノロジーが融合する最先端のクラウド環境を共に創り上げてみませんか？

あなたの役割は、私たちの事業部門の一員として、社内エンジニアを統括し、プロジェクトの推進を担当することです。一緒に働く仲間たちと連携し、お客様のビジネス成長のための最適なクラウドソリューションを提案し、実現するためのプロジェクトを遂行します。

◆様々なクラウドサービスを活用して、以下の業務を行います。

・社内エンジニアとの緊密な連携

・お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。

・プリセールス活動

・幅広いクラウドサービス知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行います。

・プロジェクトマネージメント

・要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当します。

・継続案件の提案

・既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。

私たちはあなたの豊かな経験と知識を待っています。一緒に新たな成果を創出し、ビジネスとテクノロジーの未来を切り開きましょう。

＼　やりがい・魅力　／

・直接ビジネス成果を生み出す影響力を持ち、先進的なクラウド技術に深く関与し、強固な顧客関係を築くことでの大きな達成感

・リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることでのマネジメントスキル

・クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感

・人工知能（AI）を利用して情報収集を行い、ビジネス意思決定をサポートする能力

あなたのスキルと情熱が、ビジネスとテクノロジーの未来を切り開く力となります。

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◆ 必須スキル・経験：

・リーダーシップとマネジメント能力

・チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です。

・コミュニケーション能力

・明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます。

・顧客対応能力

・お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます。

◆ 歓迎スキル・経験：

・マルチクラウド経験

・Microsoft Azure / AWS / Google Cloud等の複数のクラウドプラットフォームに対する経験と知識は、より広範囲のソリューションを提供する能力を高めると考えています。

・認定資格

・クラウドに係るプロフェッショナル認定資格は、専門的な知識と技術的なスキルを証明するものです。

・異文化コミュニケーション能力

・複数の言語に堪能であるか、異なる文化背景を持つ人々との効果的なコミュニケーションが可能な場合、国際的なビジネス環境での成功が期待できます。

・ビジネスアナリティクス

・データドリブンな意思決定をサポートするための、ビジネスアナリティクスのスキルも求められます。これには、統計的分析、予測モデリング、データ視覚化などが含まれます。

◆ 求める人物像：

・主体性と責任感を持つ方

・自身の仕事に対し主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功に対する強い責任感を持つ方。

・学習意欲が高く柔軟な思考を持つ方

・常に新しい知識を学び、技術の進化に対応する能力と、既存の枠組みに囚われず柔軟に思考できる方。

・協働とコミュニケーションを重視する方

・他者との協働を重視し、明確で効果的なコミュニケーションを通じてチームの一体感を作り上げることができる方。

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【部門・チーム内のコミュニケーションについて】

・社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。

・クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。

・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。