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会社紹介
2024.11.21
新卒・社員研修
新卒の社員研修を実施いたしました。

本日は、新入社員研修の様子をご紹介していきます。

下記の内容に沿って、まずは【社会人の基本マナー】から、研修終盤には【実践形式】の場を設け、研修に取り組んでもらいました!

ビジネスマナー研修コミュニケーション研修KJ法研修(アイデア出し方)チーム戦:新規事業の立案対決

ビジネスマナー研修(名刺交換での作法について)


コミュニケーション研修(22年卒の先輩社員)

『アサーティブらしさ』をコンセプトに、コンサルタントとして必要な“コミュニケーションの姿勢”を分かりやすくお話してくれました。

これから仕事をしていく中で、お客様からどのような対応が求めらるのか求められる“ 理想の対応 ”をするために、これからすべきこと

新卒社員の皆が「これから自分はどう成長していきたいか」、自身の成長軸となるビジョンをしっかりと考えるテーマとなりました!



KJ法研修(アイデア出し~グルーピング)

次に、ビジネスシーンで用いられるKJ法の実践を行いました。

これは情報を整理する方法で、課題や問題点の抽出を目的に使われる手法の一つです。

作業1:意見・アイデアを、付箋などの用紙にひとつずつ書き出す作業2:カードをグループ化・並べ替えで情報を整理する作業3:上記作業から解決方法を見出す

こういった手法を吸収し、自己研磨のスキルを増やしていってもらえると嬉しいですね。



チーム戦:新規事業の立案対決

2チームに分かれてのチーム対決を行いました。

会社の新規事業立案をテーマに、両チームのプレゼン対決を行って貰いました。

▼それぞれのアイデアをまとめ、しっかりとプレゼンしてくれました!


以上、新卒社員研修の内容でした。新卒組の皆さん、お疲れさまでした!



研修後、何事にも一生懸命に取り組んでいる

新入社員の方たちの姿を見て、

「もっと自分も頑張ろう」と前向きな気持ちにさせてもらってます。


明日からもそんな相乗効果を期待して、業務に取り組んでいきましょう!
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2024.11.21
祝★アジア太平洋地域急成長企業 TOP500にランクインしました!
アジア太平洋地域急成長企業2023に入賞しました!

この度アサーティブは、『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023(FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023)において、アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く、100万以上の企業を調査対象とした総合ランキングにランクインしたことをご報告したします。

弊社は「必要な商品が、必要としているところへ」をミッションに掲げ、企業規模の有無に関わらず、埋もれてしまいがちな商品・サービスを“必要としている人に確実に届けること”を目指し、世の中のイノベーションを促進しています。

今回、このような素晴らしいランキングに入賞できたことを、非常に嬉しく感じると共に、現状の結果に満足する事なく、より謙虚に日々の行動を積み重ね、今後も更なる飛躍を目指し邁進してまいります。

==== アジア太平洋地域急成長企業2023に関する補足情報 ===

2023年度ランクイン情報(354位/100万社中)https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023《Asia-Pacific High-Growth Companies 2023の概要》“FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023”本調査はアジア太平洋地域の経済的成長に最も貢献の高い企業を特定するため、英国の有名経済紙『英Financial Times社』、ドイツの統計調査データを提供する『スタティスタ社』が共同で実施したものです。


《Asia-Pacific High-Growth Companies 2023の基準》

2018年時点で$100,000(または現地通貨で$100,000相当)の売上高を達成している。2021年時点で$1,000,000(または現地通貨で$1,000,000相当)の売上高を達成している。独立した企業である。(企業の子会社や支部ではない)13のアジア・パシフィック地域(オーストラリア、香港、インド、インドネシア、日本、マレーシア、ニュージーランド、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、ベトナム)のいずれかに本社を置いている。2018年~2021年の売上成長が主にオーガニック成長によるものである。

《『英Financial Times社』と『スタティスタ社』が共同で実施した内容》

1)アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象に、膨大なデータベース資料から精査2)上記1の内、有力企業数千社へ連絡して再度情報収集を実施3)上記2の内、特に高い成長を遂げたトップ500社を発表

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WEBマーケティングの先端に触れ、全体を見渡しながら施策を推進し、クライアントの成長をダイレクトに感じることが出来るこの環境で、私たちと一緒に『イノベーションのきっかけ』をつくっていきませんか?

自分の想いをしっかりと自己主張できる人、新しいことへのチャレンジする姿勢や行動力がある人、表に出ていないものを自ら掘り起こして行こう、というイノベーション精神溢れる人。

上記に1つでも当てはまった方は、是非面談の場でアサーティブの事をもっと知ってみて下さいね。


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2024.11.22
2days!事業立案インターン🌈💖
アサーティブサマーインターンを今年も・・・🫶🏻💕


2daysを3回開催しました♡


まずはそれぞれチームごとに自己紹介タイム⭐

もちろん各チームを担当するメンターはみんなの前で自己紹介しました🙈!



3チームに分かれてチームビルディングからスタート🙆🏻‍♀️✨

一番高く詰めたチームが勝ち!ということでみんな本気モード🤣

みんな初対面で緊張している空気から一瞬で打ち解けていました🌈✨


事業立案インターンということで、1から新規事業を考えてもらいました!


話し合いは結構どのチームも真剣モード🫰🏻⭐

「やばい!時間たりるかなぁ?」という声が沢山聞こえてきました。(笑)


お昼ご飯はアサーティブ社員&メンターが各チームに入りお弁当を

一緒に食べてもらいました~🍤✨ここで結構会社の雰囲気が知れたみたいです♡


そして2日間でみんなが一番印象に残っているのが最後のプレゼン発表!



田中社長も後ろで見ている緊張感の中でのプレゼンは大緊張・・・🥹(笑)

個性あふれる事業のアイデアが多くとても面白かったです🤣💕


そしてメンター・田中社長からの質疑応答タイム!!


思ったよりも深いところまで突っ込まれて焦った💦という感想が多数ありました!

他にも、YouTubeの「令和の虎」みたいだった!という声も・・・🤣


最後に、田中社長からの優勝チーム発表!!!!!!

ここが一番盛り上がりました🎊🙌🏻


「会社の雰囲気がつかめた!」

「メンターフィードバックもあり、自分の課題に気づけた!」

「社長に直接評価してもらうことなんて無いから貴重な経験ができた!」

「これからの生活にも活かせそう!」


など、みんなから嬉しい言葉をたくさんもらい

ほんと、開催して良かったな~・・・🥹💓と。


アサーティブでは今年も早期選考を実施します!!


是非興味がある方はエントリーして選考に参加してくださいね!お待ちしております🙆🏻‍♀️




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