Storyストーリー
-
【新卒社員】Tシャツのイラストデザインに挑戦
社内イベント用の『アサーティブTシャツ』のイラストデザインを、新卒組に担当してもらいました!先輩デザイナーにアドバイスをもらいながら制作スタート「かっこいいデザインってどんなの?」「どんな模様で構成しようか」「デザインのベースは何色にしよう?」色んな意見や質問が飛び交う中で、一つ一つをまとめながら進めていきました。デザイン発表一生懸命話し合いましたが、初めのデザイン発表の場では惜しくもOKが出ず。イラストデザインの難しさを体感しました。そこから気持ちを切り替えて『どこを変えれば良くなるか』改良すべき部分をしっかりと打ち合わせ。急いで修正作業へ取り掛かりました!デザイン発表に再度チャレンジ!新たなイラストTシャツが出来上がり、デザイン発表の場に再リベンジ!経営層、デザイナー、先輩社員へ、再度プレゼン発表を行いました。改良した努力が実り、無事「デザインOKです!」の返答が返ってきました。社内でもこのデザインはかなり好評でたくさんの社員がデザインTを購入してくれました♪♪新卒社員の皆さん、イラストデザインお疲れさまでした!またイベントでTシャツデザインの機会があれば、サポートお願いしますね◎ちなみに・・・今回、デザインしてくれたオリジナルTシャツは、前回のキックオフMTで、たくさんの社員が着用して参加しました!
MORE
-
新卒・社員研修
新卒の社員研修を実施いたしました。本日は、新入社員研修の様子をご紹介していきます。下記の内容に沿って、まずは【社会人の基本マナー】から、研修終盤には【実践形式】の場を設け、研修に取り組んでもらいました!ビジネスマナー研修コミュニケーション研修KJ法研修(アイデア出し方)チーム戦:新規事業の立案対決ビジネスマナー研修(名刺交換での作法について)コミュニケーション研修(22年卒の先輩社員)『アサーティブらしさ』をコンセプトに、コンサルタントとして必要な“コミュニケーションの姿勢”を分かりやすくお話してくれました。これから仕事をしていく中で、お客様からどのような対応が求めらるのか求められる“ 理想の対応 ”をするために、これからすべきこと新卒社員の皆が「これから自分はどう成長していきたいか」、自身の成長軸となるビジョンをしっかりと考えるテーマとなりました!KJ法研修(アイデア出し~グルーピング)次に、ビジネスシーンで用いられるKJ法の実践を行いました。これは情報を整理する方法で、課題や問題点の抽出を目的に使われる手法の一つです。作業1:意見・アイデアを、付箋などの用紙にひとつずつ書き出す作業2:カードをグループ化・並べ替えで情報を整理する作業3:上記作業から解決方法を見出すこういった手法を吸収し、自己研磨のスキルを増やしていってもらえると嬉しいですね。チーム戦:新規事業の立案対決2チームに分かれてのチーム対決を行いました。会社の新規事業立案をテーマに、両チームのプレゼン対決を行って貰いました。▼それぞれのアイデアをまとめ、しっかりとプレゼンしてくれました!以上、新卒社員研修の内容でした。新卒組の皆さん、お疲れさまでした!研修後、何事にも一生懸命に取り組んでいる新入社員の方たちの姿を見て、「もっと自分も頑張ろう」と前向きな気持ちにさせてもらってます。明日からもそんな相乗効果を期待して、業務に取り組んでいきましょう!
MORE
-
社員旅行②《in 白浜~和歌山》
社員旅行2日目!酒蔵見学を楽しみました。1日目しっかり楽しんで、二日目は歴史ある酒造メーカーへ。和歌山の酒蔵「中野BC」さんを訪問し、酒蔵見学を体験してきました!お酒好きなメンバーも多く、皆で見学を楽しみました★▼法被着用:皆さん良く似合っています◎なかなか普段出来ない体験が多く、とても新鮮!写真スポットを見つけて、にっこり♪な場面も☆彡目一杯楽しんで、より絆が深まった二日間でした。社員同士の仲の良さが、より良いパフォーマンスを生む秘訣です!次の社員旅行も楽しみですね★
MORE