社会医療法人天神会 | 採用情報

古賀病院21には職員も利用できる食堂とカフェがあります。

食堂には4種類の日替わりランチや、うどん、そば、カレーなどの豊富なメニューが揃っています！

黒酢酢豚やタンドリーチキン、鰆の照り焼きなど毎日いろいろな献立を楽しむことができます♪

職員は380円～480円とワンコイン以内で購入可能です。

また、併設するカフェにはソフトクリームや季節のパフェやケーキなどのスイーツも◎

患者さんやご家族にも好評いただいています！

2024年度はコロナが明けて、5年ぶりに宿泊研修が実施され、多職種合同で、90名以上の新人さんが参加しました！

夜須高原青少年自然の家で、10名程度のグループに分かれて、研修やレクレーションを行います。

マシュマロチャレンジといった楽しみながらチームワークや創造性を育むチームビルディング研修や挨拶コンクール、3ヶ月の振り返りなど、お互いをより深く知る機会となりました。

天神会では、人材育成チームのメンバーが、新人の皆さんと一緒に考え学びながら、より良い研修を目指して毎年の研修プログラムを作成しています。

11月に毎年恒例の職員による「ソフトバレーボール大会」がありました。

病院や施設、職種の枠を超えて、職員同士の親睦と健康増進を目的に開催している恒例のスポーツイベントです。

今年も、久留米学園東校舎体育館をお借りして、職員約１６０名が参加しました。

病院、施設、病棟、職種などでチーム編成を行い、１０チームでのリーグ戦からスタート！ナイスプレイはもちろん、笑える珍プレイ？も多数続出し、笑い声いっぱいでした。

秋の休日、参加スタッフ全員でさわやかな汗をかいて、リフレッシュできました。

今大会を通して、チーム内での連帯感が生まれ、他施設、他病院間の交流が、翌日から患者さんを支えるより良い業務へつながります。

天神会では、様々なレクレーションを通して、職員間の交流を大切にしています。

2024年度はコロナが明けて、5年ぶりに宿泊研修が実施され、多職種合同で、90名以上の新人さんが参加しました！

夜須高原青少年自然の家で、10名程度のグループに分かれて、研修やレクレーションを行います。

マシュマロチャレンジといった楽しみながらチームワークや創造性を育むチームビルディング研修や挨拶コンクール、3ヶ月の振り返りなど、お互いをより深く知る機会となりました。

天神会では、人材育成チームのメンバーが、新人の皆さんと一緒に考え学びながら、より良い研修を目指して毎年の研修プログラムを作成しています。

3月8日に新人合同研修の修了式がありました。

新人の皆さんは4月の入職式から多職種合同で1年間、一緒に研修やレクレーションに参加してきました。

様々な交流を通して悩みや楽しさを分かち合い、同期の絆はとても深くなったと思います。

天神会では「人財育センター」のメンバーが中心となり、社会人1年目の新人さんをしっかりサポートする研修プログラムを実施しています。

一人ひとりの想いを受け止め、見守り育てる教育を大切にしています。