株式会社日本パーソナルビジネス　採用サイト

◇募集職種

総合職＜営業・コーディネーター＞

※試用期間：3カ月（条件変更なし）

◇募集勤務地

本社（大阪）／営業本部（東京）／東海支社（愛知）／北海道支店（北海道）／東北支店（宮城）／中国支店（広島）／九州支店（福岡）

◇配属先について

”最初の配属地は希望申し出可能”です！

★配属先は内定後の面談にてヒアリングを行い、希望・適性を考慮したうえで決定いたします★

◇仕事内容

■企業へのヒアリング・アプローチ

求めている人材や企業の抱えている採用課題などニーズのヒアリングを行います。

既存の取引先企業への営業活動をメインに売上拡大のため新規顧客開拓に挑戦することも可能！

■求職者へヒアリング・仕事紹介

これまでのご経歴や希望条件等を面談でヒアリング。

求職者自身も気づいていないそれぞれの魅力を引き出し、求職者が輝ける職場をマッチングしていきます。

■企業への人材提案・推薦

求職者の中から企業のニーズに合う候補者を選定して推薦を行います。

企業とスタッフの希望があえば就業スタート！

■アフターフォロー・サポート

現在仕事をしながら困っていることはないかなど、

就業している派遣スタッフと面談や電話でフォローを行います。

◇キャリア

★平均年齢31歳！裁量大きく働ける環境で早期キャリアアップを目指せます！

当社では新しいポジションやエリアの拡大を積極的に行っています！

また、個人の挑戦や努力を正当に評価する体制が整っているため、年齢や社歴・性別に関係なくキャリアアップを実現することができます！

実際に、入社2年目でチームリーダー、20代で管理職に抜擢された社員もいます。

≪キャリアパス例≫

　一　般　社　員

↓

チームリーダー

↓

グループリーダー/支店長

↓

支社長・部長

◇評価制度

★経験や社歴関係なく早期キャリアアップが可能！インセンティブ等、目に見える形で頑張りが評価されます！

【1】昇給・賞与は年2回

成果だけでなく半期の過程もしっかり評価。

キャリアアップや管理職を目指していきたいという方であれば

若いうちから目指していただく事も可能！ぜひ挑戦していただきたいです。

役職者（チームリーダーや管理職）には役職手当も支給されます。

【2】NPB　AWARD

日本パーソナルビジネスが年１回開催しているその名も「NPBアワード」。

1年間の社員の挑戦や過程・成果を表彰するアワードです。

受賞者は表彰式に参加し、自身の1年の取り組みを発表します。

新卒の皆さんはまず「フレッシュオブザイヤー」を狙ってみてくださいね。

【3】充実したインセンティブ

毎月、だけでなく四半期、半期ごとの実績に応じて最大6万円支給◎

そのほかにも、自分の所属部署が達成したときのインセンティブや、

既存の企業を急激に伸ばした際のインセンティブなど様々なインセンティブ制度を用意しています。

営業職の方がメインになりますが、実は全社達成の際には事務部門にもインセンティブ支給あり◎

◇採用ページURL

【マイナビ2026】

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp217464/outline.html?msockid=0b9a7010e2196b6b10a86589e3786a3f

＼書類選考なし！一次選考予約受付中／

当社ではWEB一次選考のご予約を受付中です。

現在満員枠も多数出ておりますのでお早めにご予約ください！

皆さんとの出会いを社員一同楽しみにしています。

会社名または店舗名	株式会社日本パーソナルビジネス
雇用形態	正社員
給与	月給 212,000 ～ 236,000円
職種名	総合職
住所	〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館　タワーB12F
◆給与	【初任給】・基本月額：203,000円～212,000円【地域手当】・営業本部（首都圏）：24,000円・大阪支社　　　　　：13,000円・北海道支店　　　　：14,000円・東北支店　　　　　：12,000円・中国支店　　　　　：11,000円・東海支社・九州支店：9,000円【固定残業制度あり】 (1)固定残業代の金額：34,700円 (2)その金額に充当する労働時間数：20時間 (3)固定残業代については営業職のみに支給され、固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分の残業手当を支給。営業職以外については残業時間に応じた残業手当を支給。 ※固定残業代につきましては基本月額とは別に支給となります。
◆諸手当	・通勤交通費全額支給・時間外勤務手当・休日勤務手当・地域手当・役職手当・資格手当・営業手当・営業インセンティブ（前期の達成率に応じて0～6万円/月）
◆昇給・賞与	【昇給】・年2回（4月・10月）【賞与】・年2回（7月・12月）
◆待遇・福利厚生	・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断・確定拠出型年金制度・年間休日126日・保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都など) ・永年勤務表彰制度(4・10月に表彰式を開催) ・フレックス制度あり　┗2025年より、運用開始！　　スケジュールの組み立てや営業スタイル含め、自分で考えて仕事をするスタイルなので、フレックスを活用して趣味と仕事を両立している社員多数◎ ・産休、育休(取得実績あり) 　┗2021年取得者3名の内、全員が2022年復職しています！管理職社員でも時短勤務をしながら”キャリア”も”家庭”も両立しています！
◆休日休暇	【年間休日数】・126日【休暇制度】・完全週休2日制（土日）・祝日休み・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）　他 ※(営業職の場合）月1回程度土日のどちらかの出勤がある可能性あり。その場合平日が振替休日となります。
◆社内制度	・社内留学制度　┗自分が在籍している部署とは違う部署の業務を経験できる制度。・自己啓発支援制度(書籍購入・講習会の受講等) ・資格取得支援制度(受験料・教材費補助等) 　┗これまでも「自分のスキルを磨きたい」と国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した先輩が5名いるなど、制度を利用して資格を取得した社員も多数在籍。業務に関連する資格取得者には毎月資格手当を支給するなど、前向きな"挑戦"をバックアップしています。
◆勤務時間	【営業時間】・9:30～18:30（実働8時間／1日） ★フレックスタイム制あり★ 月間総労働時間：当月の所定労働日数×8時間（月によって異なる）コアタイム11:00～16:00 ※研修期間等、会社が指定した場合「9：30～18：30」で出勤していただくこともございます
◆勤務地	北海道/宮城/東京/愛知/大阪/広島/福岡
最寄り駅	大阪本社：各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分（JR大阪駅直結）／営業本部（首都圏）：各線「新宿駅」より徒歩5分（西口地下道直結）／東海支社：各線「名古屋駅」より徒歩3分／北海道支店：各線「札幌駅」より徒歩5分／東北支店：各線「仙台駅」より徒歩5分／中国支店：広電本線「紙屋町東駅」より徒歩3分／九州支店：地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分

応募する

株式会社日本パーソナルビジネス　採用サイト | 総合職

【2026新卒採用/全国募集】◇平均年齢31歳！裁量大きく働ける環境で早期キャリアアップ◎×ワークライフバランスも充実！◆フレックス制度あり/残業月10H程度/年休126日/有給取得90％