2024-11-07 13:56:09 更新
【札幌募集】「正社員」人材コーディネーター／未経験OK／完全土日祝休みで年休125日以上／取引先企業への人材提案のお仕事
- 正社員
- 月給 ¥240,000円 ～ 266,000円
- 北海道札幌市中央区
管理職者は毎月別途8万～最大15万円上乗せで、大幅な年収UPのチャンス！
設立から24年目を迎えようとしている当社。
現在全国に8拠点を構えており、現在ぐんぐん拡大中の
北海道支店（札幌）の募集です。
この求人のオススメポイント
【1】自由度が高い…自分の営業スタイルで効率的に！
【2】キャリアアップ…ハンデなし！8～15万円の手当も
【3】実力を評価…入社1年でチームリーダーの実績あり
【4】インセンティブ…半年間月給に最大6万円を上乗せ
【5】メリハリ抜群…年間休日126日＆残業月10時間程度
通信業界をメインに企業と求職者を繋ぐお仕事です。
具体的には・・・
・求職者へのお仕事のご紹介
・企業が求めている人材のヒアリング、提案
・派遣スタッフのアフターフォローなど
現在北海道支店は約10名が在籍
新人、年齢、経験関係なく裁量権が大きく
自分の意見はしっかりいえる環境！
オンオフはしっかり切り替える、
メリハリのある環境が
《社風の良さ、風通しの良さ》に繋がっています。
【こんな方と一緒に働きたい！】
・自分発信で仕事したい方
・キャリア/収入/プライベート全てを充実させたい方
・企業や組織を引張って行きたい方
・自分のスキルを誰かの為に使う意思のある方
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲を巻き込んで仕事が出来る方
・向上心が高く、自己研鑽に努力できる方
・新たにステージで自己成長とキャリアアップを叶えたい方
・もっと評価される環境で働きたい方 など
応募時に大切にしているのは、
”こんなことがしたい”
”こんな自分になりたい”という気持ち。
明確なものでなくても前向きに
取り組む姿勢を大事にしています。
業界未経験でも関係ありません。
「チャレンジ精神」があれば
自己成長とキャリアアップが実現できます。
| 会社名または店舗名 | 日本パーソナルビジネス人事部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 ～ 266,000円円 |
| 職種名 | 人材コーディネーター（正社員） |
| 住所 | 〒〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4-1伊藤・加藤ビル 3F |
| 給与 | 【給与】月給231,000円～266,000円＋賞与年2回＋インセンティブ ▼地域限定をご希望の方はコチラ▼ 【給与】月給210,300円～241,800円＋賞与年2回＋インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額は地域手当を含みます。 ※残業代は別途支給 |
| インセンティブ | 頑張りを月次、四半期、半期ごとにしっかり評価◎ 実績に対して最大6万円を支給！ さらに、半期の達成率に応じて最大6万円の インセンティブを毎月給与に上乗せ♪ 【月収例】 ◎月収37.9万円/入社3年目/チームリーダー ⇒月給22万円+地域手当2.4万円+営業手当1万円+役職手当1万円 達成率インセンティブ6万円+インセンティブ5.5万円 ◎月収42.5万円/入社6年目/チームリーダー ⇒月給23.7万円+地域手当2.4万円+営業手当1万円+役職手当1万円 達成率インセンティブ3万円+インセンティブ12.4万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は少なめ！平均残業12時間/月 ※ＧＷ・夏季(5日)・年末年始(6-9日)休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・地域手当（9,000～24,000円） ・役職手当 ・資格手当 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（7月、12月） ・健康診断 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土日祝） ※月1回程度の休日出勤あり ※出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得 ◆GW ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（6～9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり！） |
| 応募条件 | ・35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ・高卒以上 営業未経験でも大歓迎。多くの未経験者が活躍しています。 別職種や業界から「心機一転、頑張りたい！」 そんなチャレンジもお待ちしています。 |
| 選考フロー | （1）書類選考 （2）一次面接・能力検査 （3）最終面接 （4）内定 ★人物重視の採用です★ |
| 最寄り駅 | 札幌 |
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