
About会社紹介


サザン・リージョン病院の3つのポイント
Our Culture社風紹介
- 1 教育制度について
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人間性と質の高い専門的知識を備えた看護職員の育成を目指します。常に目標を持ち、専門職業人としての自己啓発・自己研鑽する看護職員を支援している。
新人教育はプリセプターシップを導入し、日常の看護実践の中で直接的な指導・育成を行っています。
継続教育では、クリニカルラダーを導入し各レベルに応じた院内外の研修を実施し、看護職員の成長をサポートしています。 また目標管理を実践することで個人の目標の明確化に努め、看護師自らキャリア・アップできる環境を提供しています。
- 2 研修制度について
- 院内研修(各委員会が主体となって研修会を開き、職員の資質・向上を目指しています)、院外研修・学会(鹿児島看護協会教育研修に基づき自己啓発に努めている)、クリニカルラダーの構成(入社してから徐々にレベルが上がっていき、そのレベルに合わせt研修をしっかり行います。)
- 3 未経験でも大丈夫ですか?
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職種によって、経験や資格が必要な職種もあります。
※詳しくは求人票をご覧ください。
Company会社概要
会社名 | サザン・リージョン病院 |
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事業内容 | 保険医療機関 |
代表者 | 牧角 寛郎 |
所在地 | 鹿児島県枕崎市緑町220番地 |
TEL | 0993-72-1351 |
FAX | 0993-72-2128 |
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