2025-01-22 13:35:02 更新

【創業100年】【完全週休二日制】事業企画・営業企画・マーケティング等の推進メンバー募集

◆かごしま「働き方改革」推進企業認定

・土日祝休みの完全週休二日制

・有給休暇消化率80%超/1時間単位での取得可

・男性育児休暇実績あり(3ヶ月以上)

・鹿児島市イクボス推進同盟 加盟

・かごしま子育て応援企業

・かごしま健康企業宣言


◆プロゴワスの強み

・本業の印刷事業だけでなく、顧客の抱える業務課題解決を目指した事業開発・展開を続けています。

・創業して100年以上信頼を積み重ねてきた大切な多くの企業様・自治体様に対して、BPO・DXサービスなど

これからの時代に合った新たな価値をご提供し、仕事を通じて自社・顧客ともに成長する喜びを作り出す環境




当社の強みを活かす付加価値事業を、自ら動き推進できるメンバー募集!

 <3つの視点で事業創造・事業推進を考えられる方を求めています>

一.お客様の課題解決に向け、当社の強みを最大限活かした提案ができる方

二.当社事業の強みに付加価値をつけるサービス開発を一緒に考えられる方

三.社内業務改善にも興味を持ち、そのノウハウをお客様へ展開したい方



◆必要な能力・経験

【必須】

・課題の本質を追及し、解決策を柔軟に考えることができる方

・法人営業、課題解決型営業などBtoBビジネスの経験をお持ちの方

※当社提供サービスの活用、親和性のあるDXサービス提供検討、サービス企画開発などを推進するために必要な思考をお持ちの方

・普通運転免許(AT限可)

【魅力】

・課題解決に向け自ら動くことに寛容です。

自ら考え、企業課題を解決する事業やサービスを検討し、推進できる環境を提供します。

【働き方】

・完全週休二日制、残業10h、有給消化率80%働きやすい環境をご提供します。

・”かごしま「働き方改革」推進企業”に認定されており、県内企業をリードすべく日々成長を続けます。




“BPOサービス”を通してお客様のニーズに応える!

創業100年の豊富な経験と、安定した経営基盤を武器に、プリント関連、商品開発、販路開拓支援

マーケティング、データ活用の事業を駆使し、クライアントの課題解決に全力で取り組んでいます!


\ お客様も『ワタシたち』も、満足できる会社が目標! /


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☆☆フレッシュ&元気な若手スタッフ活躍中☆☆

忘年会、懇親会、ウォーキングイベント、ボーリング大会などなど・・・

社内全体の繋がりをより強めるために《社内イベント》も盛りだくさん!

仕事以上に本気で取り組む社員さんの姿も見れ、楽しい事間違いなし♪


*働きやすさも追及!社員が『ムリなく』働ける会社

個々の意見を尊重して受け入れてくれる社風なので、

新人からどんどん自分の意見を発信しやすい雰囲気があります!

また社員の有給取得率も80%を超え♪取得推奨も行っています。


*業界ではまだまだ少ない「完全週休二日制」を導入

働き方創造を常に考え、2023年より完全週休二日制を導入開始しました。

土日もしっかり休めて、ワークライフバランスの推進を行っています♬


*産休・育休の取得実績あり!

女性社員がライフステージの変化でキャリアを諦めず、

長く働けるように社内の環境・制度をしっかり整えています◎

ママさん社員も多数在籍しており、子育ての相談も出来ます♪

「男性育休」実績あり(計3名)


《IUターン大歓迎》異業種からの転職者も活躍中!

プロゴワスの先輩社員は、前職もさまざま!

不動産、製造、IT・Web、アパレル、飲食、建築、コールセンター等、

BPO業界の未経験者も安心してスタートできるよう、

研修制度&サポート体制がしっかり整っています◎


スキルアップを最大限サポート!

・社内研修も充実、業務に役立つ研修なら、外部研修・WEB等、費用面もサポート

・1on1を通じて、悩みや根詰まりをしっかり解消!

・強み弱みだけでなく進みたい方向性を上司としっかり話し合い、目標設定を行います

その目標達成に向けて、定期的にレビューしながら、会社がしっかりサポートします!

・資格を取得したい場合は「資格取得支援制度」を活用し、会社負担で取得OK!


=人柄重視の人物採用を行っております=

ひとりでも多くの方とお会いしたいと思います。

ご興味をお持ち頂けた方は、是非ご応募ください!


会社名または店舗名 株式会社プロゴワス
雇用形態 正社員
給与 月給 290,000 ~ 370,000円
職種名 【創業100年】【完全週休二日制】事業企画・営業企画・マーケティング等の推進メンバー募集
住所 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目1-4 プロゴワス本社
給与例 ■給与 月給280,000円~370,000円
初年度の年収見込:400万円~500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
昇給・賞与 ■昇給・賞与
昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(6月・12月)
※人事評価制度に基づき判定
※個人目標の達成状況により評価
各種手当 ■諸手当
◇通勤手当(上限20,000円)
◇家族手当(配偶者 9,000円・子供 2000円/人 )
◇住宅手当(3,000円~6,000円)
◇役職手当
◇専門職手当
◇残業手当・休日手当
試用期間 試用期間あり (6ヵ月)
※試用期間中の条件の変更なし
勤務日及び勤務時間 【勤務曜日】月曜日~金曜日
【勤務時間】8:30~17:30(休憩時間60分)
※残業3h程度/月
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日
【休暇】年末年始休暇(12/29~1/3)
ウェルカム休暇(3日)
※入社から半年間に使用可能な特別休暇(有給)
年次有給休暇(時間単位取得可能)
社員平均有給休暇取得率⇒80%以上
福利厚生 ・育児目的休暇
(特別休暇/有給 年間10日上限)
・忘年会/懇親会(会社補助あり)
・育児休業・介護休業
 ★男性育児休暇3ヶ月以上実績有
・定期健康診断(全額会社負担)
 オプション検査(半額負担)
 インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
 前立腺がん・乳がん・子宮頸がん検査
(性別/年齢により会社全額負担)
・永年勤続表彰
(10年・20年勤続表彰/特別休暇付与他)
・資格取得支援制度
(資格取得に向けた書籍代・講習代及び受験料等の補助及び合格時報奨金)
・退職金制度(3年以上)
・よかセンター加入
研修 ■入社時研修
・ISO研修
・個人情報保護研修
・社内案内及び各種制度の説明
・社内システム研修
・人事制度研修
■入社後1ヶ月以内
・工程別工場研修
・営業研修
・各種システム研修
※社内の全部署を横断的にまわり、業務を知るところから、各社員との交流を図り、社員を知るところまでじっくり研修いたします
■入社2カ月目以降
OJTを中心に実施

■その他研修制度
・集合型研修(年数回/全社員)
・e-ラーニングシステムを活用した動画研修、オンライントレーニング
・社外主催研修への参加
(実務に活かせる研修/会社負担)
・外部主催WEB研修
(自席にてオンライン研修/会社負担)
最寄り駅 印刷団地バス停 徒歩2分
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