pluswork求人サイト | 伏見区　施工管理・現場監督

【伏見区】現場監督（正社員）

＼経験者積極採用中！即戦力として早期活躍が可能◎／

年俸は経験・スキルに応じて高水準で提示！週休2日制／元請工事9割で業績安定／社用車貸与あり！

2015年設立、従業員5名の少数精鋭企業。

ホテル・宿泊施設・飲食店を中心とした内外装工事に強みを持ち、建築一式工事から家具製造・施工まで幅広く展開。

海外には自社の家具製造工場もあり、設計・製作・施工までトータルに対応できる独自の体制を構築しています。

現在、20代〜40代の実務経験者を中心に活躍中！

とくに若手で現場経験が豊富な方、建築施工管理技士の有資格者は即戦力として大歓迎。

実力次第では、入社後すぐに年俸アップや主要ポジションへの登用も可能です。

※協力会社からのお問い合わせも歓迎しています！

こんな方を積極採用中！

・「現場監督としての経験をもっと活かしたい」

・「施工管理技士の資格を収入に直結させたい」

・「元請案件で裁量ある働き方をしたい」

・「若いうちにしっかり稼ぎたい」

そんな経験者の方を、即戦力として優先的に採用しています。

面接では、あなたの経歴や実績をじっくりお聞かせください！

仕事内容

今回募集するのは、ホテルや宿泊施設・飲食店などに関わる「現場監督（正社員）」です。

現場管理経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方（30歳まで）からのご応募も歓迎しています！

ライルクリエイティブは、ホテルや商業施設などの内装・外装工事をメインに、建築一式工事や家具製造・施工まで幅広く手掛けている会社。

海外に家具製造工場を保有しているため、空間全体をトータルで仕上げられる体制も大きな強みです。

さらに、設計デザイン事務所との連携が深く、おしゃれでクオリティの高い案件がほとんど！

元請工事が9割以上を占めるため、安定した受注＆利益還元体制を実現しています。

社内は少数精鋭の組織で、社員の意見が通りやすく、意思決定もスムーズ。

経験・能力・意欲を正当に評価するので、年齢に関係なくスピード昇給＆ポジションアップも可能です！

お任せする業務内容

・施工計画の策定

・原価管理

・クライアントとの打ち合わせ

・工程管理・安全管理

・職人の監督・指導

・その他現場全般のマネジメント

安定した仕事量が魅力の一つ！

腰を据えて長期で勤務していただけます。

当社が手掛けるご依頼の8割はホテルや宿泊施設関連です。

(一部飲食店改装もあり)

ホテル関連に特化した会社は競合が少なく、

売上が年間を通じて安定しています。

さらに仕事はすべて元請けのため、

「今月は仕事が少ないなあ・・・」といった悩みもありません！

当社のPOINT

✅ 経験者は優遇！年俸制でしっかり評価

前職の給与や経験を最大限考慮して、あなたにふさわしい年俸額を提示します。

＼2024年実績例／

・30歳・勤続10年（Aさん）：850万円

・30歳・勤続5年（Bさん）：650万円

年俸は面接や研修期間中に実力やスキルを見極めた上で最終決定します。

記載の金額はあくまで「最低保証」なので、さらに高待遇を目指す方にもチャンスあり！

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✅ 未経験者の応募もOK！

長期キャリア形成の観点から、未経験からのスタートも歓迎します。

「施工管理の仕事に興味がある」「高収入を目指して挑戦したい」

そんな20代の方、ぜひ一歩を踏み出してください！

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✅ ホテル・宿泊・飲食店の空間をカタチに

ライルクリエイティブが手がける案件は、デザイン性・機能性の高い内外装工事が中心。

設計デザイン事務所とタッグを組むため、センスの光る空間づくりに携われます。

また、建築一式工事、家具製造・施工、海外工場との連携など、

他社にはないスケール感で仕事に取り組めるのも当社ならではの魅力です。

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✅ 元請工事が9割！仕事量・利益ともに安定

大手ゼネコンの下請けではなく、元請けとしてプロジェクトを管理しているため、

「今月は仕事が少ない…」という不安とは無縁！

業績は常に高水準を維持しており、利益は社員へもきちんと還元しています◎

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✅ 少人数制だから風通し抜群！

20代〜40代の男性社員が中心に活躍中。

社内は非常にフラットで、若手でもアイデアや意見が通りやすい風土があります。

スピード昇格・スピード昇給も可能です！

最後に

「現場監督としてもっと活躍したい」

「若いうちに高収入とスキルを手にしたい」

「設計にもこだわるようなオシャレな現場に携わりたい」

そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。

面接ではこれまでの実績・経験をしっかりお聞かせください！

あなたのご応募をお待ちしています。

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