2024-09-12 18:35:08 更新

報国エンジニアリング株式会社 豊中市 ボーリング調査及び土壌汚染調査

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地盤に関するスペシャリストになりませんか?

地盤の状況を知り、地盤のあらゆる問題に立ち向う報国エンジニアリング株式会社。

今回の求人では、ただ単にスキルを提供するだけでなく、

地盤の安心・安全に向けた総合的なコンサルティングに

一層の力をそそいでいきたいと考えています。


私たちの仕事について

阪神・淡路大震災の教訓から建造物を建てる際に地耐力を調べることが定められました。

今後、東海・東南海・南海地震の危険も指摘されており、地盤の安全性に高い関心が寄せられています。

私たちの仕事は「地盤の安全性」に向き合う仕事です。

先ずボーリングで地盤調査を行い、その地盤がどの程度まで建造物の重さに耐えられることが出来るのかを調べなければなりません。

同時に土壌サンプリングも行い、双方の結果を受け適切な対策(地盤改良)を行います。

私たちの調査、改良工事を経て建設・建築工事がスタートします。

後にその土地を生活の場として使用する人々の命を守る重要な仕事です。


地盤改良工事スタッフ

建造物を建てる予定地で、建造物の地盤沈下を防ぐために杭工事や地盤改良工事の施工を行う仕事です。

鋼管を使用する杭工事においては、杭の切断や溶接作業および杭打設その他作業を行います。

地盤改良工事では、残土の処理作業や整地作業を行います。

経験を積むことでマシンを扱った作業も行います。


ボーリング調査及び土壌汚染調査スタッフ

建造物を建てる前、その土地の地盤の状態(強度)や土質を判定するためにボーリング作業を行います。また、土壌の中が汚染されていないか土壌サンプリングを行います。

最初は各調査作業を専用調査機で行う際の補助に携わって経験を積んでいきましょう。将来的には技能資格を取得しスペシャリストを目指せます。今後期待される職種です。


仕事のやりがい

災害から人々の命を守る誇れる仕事です。

覚えて頂くことは沢山あるかもしれません。

けれど一つ一つ習得していく達成感は格別!先輩社員も丁寧にしっかり教えます。

また、若い社員が多くみんなチームワークを大切にしています。

どの仕事も楽しいばかりではなく、時にはしんどい事もありますが、

そのしんどさを一人のものにはさせないサポートが自然と出来る仲間がいます。


資格取得制度あり

会社の援助制度があるので、どんどんスキルアップ可能な職場環境です。

将来的には現場を任せる工事責任者や現場を管理する施工管理者、

技術的な提案・見積り積算を行う営業職など

幅広い業務に従事して頂く事を想定しています!

得意分野を伸ばし活躍してください。

やる気を無駄にはしません!

安心してこの仕事に飛び込んで下さい!


報国エンジニアリング株式会社について

私たちの基本理念は、“愛”と“挑戦”です。

1975年、当社は土壌に関するエンジニア集団として誕生しました。現在は大手ハウスメーカーや建設会社との取引が有り戸建住宅を中心に、全国で地盤調査、地盤改良工事、沈下修復工事などを行い、住まいと暮らしに安心と安全をお届けしています。また、最近ではさまざまな大学、団体と協力し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究、開発を進めています。

私たちは、地質調査・地盤改良のスペシャリストです。

会社名または店舗名 報国エンジニアリング株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 267,500 ~ 366,500円
職種名 ボーリング調査及び土壌汚染調査
住所 大阪府豊中市庄内宝町1-7-31
給与補足 月額支給額  267,500円~366,500円
※経験者要相談

基本給 207,500円~306,500円
外勤手当 10,000円(固定)
工事手当 40,000円(固定)
地域手当 10,000円(固定)

(その他の手当)
家族手当:配偶者1万円、18歳未満子ども5千円
※扶養していることが明らかな方が対象
資格手当:2千円~2万円
※会社指定の技術資格保有の場合
通勤手当 上限3万円
現場 関西一円
勤務時間 9:00~18:00 (内休憩60分)
残業あり 平均 月10~20時間
対象となる方 ・未経験者歓迎
・経験者優遇
・高校卒業以上の方
・普通自動車免許(AT検定不可)※必須
・準中型以上の運転免許※あれば尚よし
・土木系の現場作業従事経験※あれば尚よし
待遇 ・賞与年2回(7月、12月)計2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)1,500円~7,500円
・交通費支給(上限3万円)
・退職金制度有り
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・作業着貸与
休日 ・週休2日制 
・夏季休暇:土日祝合わせて4~5日
・冬期休暇(年末年始休暇):土日祝合わせて7~8日
・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 
※会社指定休日と合わせて社内休日カレンダーで掲示運用
その他 業務の変更範囲:社内業務全般
雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)※転勤なし
試用期間:3ヵ月(労働条件は同条件)
定年:60歳(嘱託再雇用制度あり65再まで)
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