2024-07-23 17:52:31 更新

株式会社ビッグハンズ 東近江市/住宅基礎工事、地盤調査・地盤改良工事の施工スタッフ

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株式会社ビッグハンズは、「住宅の基礎工事」「地盤改良工事」を行う建設会社です。

どちらの工事も、住宅を建てる前に土地の地盤を強くするうえで必要なもの。

現在、地盤調査業務経験者を積極的に採用中!!

基礎工事、地盤改良工事の現場スタッフも同時募集しております!

即戦力となる方から未経験の方も大歓迎!

高収入・待遇も充実している弊社で一緒に働きませんか?

まずは、お気軽にお問い合わせ下さい!!


住宅基礎工事、地盤調査・地盤改良工事の施工スタッフ募集!

大手ハウスメーカーからの受注もありますので

年間を通して仕事量が安定しております!


只今、地盤調査業務経験者積極採用中!

地盤調査業務のご経験年数は問いません。即戦力となる方を優遇いたします。

地盤改良工事の補助業務もお願いする場合もございます。


土木作業経験者も大歓迎!

工事内容を問わず、土木作業をご経験されてきた方も大歓迎!

資格取得補助もあり、スキルアップできる環境です。


安定企業ならではの充実の福利厚生!

ワークホームズグループの会社のため、休日、福利厚生が充実!

評価制度など、制度面がしっかり整っているのであなたの頑張りをしっかり評価♪


仕事内容

<地盤改良工事の流れ>

▼地盤の調査 ▼地盤の設計 ▼見積りの作成

▼現場作業 ▼完了後の現場の撮影


<基礎工事の流れ>

▼地縄を張る→根切りをする→砕石を入れる→捨てコンクリートを流す

▼鉄筋を組む→外周の型枠を組む→内周の型枠を組む→型枠を外す

現場は滋賀県内が中心で、2~5名が

社用車に乗り現場へ一緒に向かってもらいます。

資材の発注などは本社スタッフが対応するので、

現場に行って工事を進めていただくのがお仕事のメインになります。


高収入!安定!

外での現場のお仕事ですが、月給制なので、

天候による給料が減る心配はありません。

ボーナスも年2回ありますので収入面も安心!

詳細はお気軽にお問い合わせ下さい◎


県外からの応募も大歓迎!住宅手当が充実

入社1年目は、会社が用意したアパートに住んでいただきます(月1万円負担)

入社2年目以降は、引き続き会社のアパートに住んでいただくことも可能ですし、

ご自身でアパートを用意して、月4万円の家賃補助を受けることも可能です。

入社2年目以降は、どちらか好きな方を選択していただくことができます。

ただし、すでに勤務先近くにアパートを借りて一人暮らしされている方(規程有)

については、入社1年目から家賃補助4万円を支給させていただくことができます。


仕事を進めるために!

iPhoneを一人一台貸与しています!

プライベートの使用も可能です。夏は、空調服を支給し少しでも

暑さが半減するようにしています。


週休2日でプライベートな時間も大事に!

メリハリつけてお仕事して欲しいから週休2日制をしっかり導入!

ご家庭をお持ちの方はもちろん、独身の方も趣味の時間やお友達と遊んだり

プライベートな時間を充実させながらお仕事しています!

建築業界では珍しい週休2日制の会社です。

会社名または店舗名 株式会社ビッグハンズ
雇用形態 正社員
給与 月給 207,000 ~ 364,000円
職種名 住宅基礎工事、地盤調査・地盤改良工事の施工スタッフ
住所 滋賀県東近江市五智町339-6
給与補足 月給257,000円〜366,000円+賞与(前年実績3ヶ月分)
※試用期間3か月間(条件同じ)
※経験・能力を考慮し、当社規定により給与を決定します
※固定残業代30時間分含む
※調整手当:10,000円/月(入社後12か月間)含む
※業績給:10,000円/月含む
※早出手当:20,000円/月含む
※その他手当あり -
現場 滋賀県内を中心に三重県、岐阜県の現場へ行くこともあります。
勤務時間 9:00 ~ 17:30
対象となる方 ・地盤調査業務の経験がある方(経験年数1年以上あれば尚可)
・地盤改良工事、基礎工事の施工の経験がある方(経験年数1年以上あれば尚可)

【歓迎】
・工事の種類問わず土木作業員のご経験がある方
・スクリューウェイト貫入試験の経験がある方
・体力に自身のある方
待遇 【iPhone貸与】
社用携帯としてiPhoneを一台貸与します。
プライベートでの利用もOKです。
----------------
通勤手当…通勤距離により算出(月26,000円まで)
家族手当…18才未満の扶養の子一人につき 月10,000円
役職手当
時間外手当(超過分)
住宅手当
単身赴任手当(月5万円)
宿泊手当(1泊につき2000円)
退職金
社員旅行
社内分煙

※各制度に規定あり
休日 日曜、祝日、その他ローテーションによる週休2日制
有給休暇(10日~20日)
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
(年間休日104日)

【リフレッシュ休暇制度】
勤続年数に応じて休暇+旅行券(商品券)を支給します。
例)勤続年数5年の場合
休暇3日+旅行券5万円分
応募する
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