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介護を通じ　心を通わす

介護を通じ　心を通わす

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About会社紹介

"作業"ではなく"サービス"の提供を。
私たちの目指すものは「ひとりひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けること」で、一人でも多くのお客様、ご家族、従業員を幸せにし、それらを通じて地域社会に貢献することです。介護サービスでは、生活介助の定型作業を行うことが目的でなく、それらのサービスを通して「お客様に満足して頂けたか」「喜んでいただけたか」「もう一度会いたいと思ってもらえたか」を念頭におき、介護サービスのプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりと向き合い、満足して頂くためのサービスを追求しています。
私たちは介護を通して『お客様とご家族の笑顔』に貢献したいと考えています。元気な挨拶、明るい笑顔、誠実な対応を行動指針に掲げ、利用者さまの要望を的確に捉え、その要望以上の満足を提供が出来るよう、介護サービスのプロフェッショナルとして努めています。その成果が利用者さまとの良好な関係性を築き、『いつもありがとう』と心から感謝される瞬間が、わたしたちの"やりがい"に繋がっています。
ひとりひとりにあったサービス提供を叶えるために、多職種と連携を図り、利用者さまが今までどおりの暮らしを安心して送れるようサポートしています。介護（訪問・居宅）、医療的ケアをはじめ、施設入居や住み替えに伴う不動産売買のご相談や、保険専門家との提携を活かし、高齢者や障害者の立場に立った保険商品のご相談対応など幅広いニーズに合わせたサービス展開を行っています。

わんず介護の3つのポイント

Point1

働きやすい環境づくり
『お客様に満足していただくためには、
従業員の満足が必要不可欠』そんな想いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。
そのひとつとして＜残業ほぼ０＞を設定し、授業員が無理なく働けるよう徹底しています。また、当社は明るく前向きな人が多くチームワークも良好。人間関係に悩むことなく、仕事に集中できる環境です。

Point2

成果に合った評価制度
当社は『従業員の日ごろの頑張りをしっかりと評価したい』という想いから、昇給の機会を年に2回（4月・10月）設け、頑張る従業員への評価をコンスタンスに見直しております。一例として「入社3年で月給が10万円上がった社員」もおり、向上心を持ち続け、キャリアアップを図ることが出来ます。
この仕組みが、より良いサービスの提供と仕事に対するモチベーション維持の好循環サイクルを生み出すと考えています。

Point3

充実の研修体制
グループ会社で研修機関を運営するなど、研修体制が充実しており、資格取得支援制度も設けています。未経験で入社する方も多いため、事前にしっかりと研修を行い、完全に慣れるまで先輩同行のサポートを行っております。また社長・上司関係なく、実務やキャリア相談などフラットにでき、キャリアアップや実務向上も会社全体で応援しています。

Our Culture社風紹介

1 勤務地はどこですか？
大阪梅田の好立地を勤務地拠点としています。
各路線の梅田駅、JR大阪駅から徒歩10分程度、
大阪メトロ堺筋線、谷町線、京阪線も最寄路線となり、通勤アクセス良好の立地条件です。
2 産休・育休はありますか？
もちろんあります。当社には女性社員も多く在籍しており、産前・産後休暇、育児休暇は取得実績があります。ライフステージに合わせ、必要な制度を利用し、当社に復帰してくれる社員さんが多数いらっしゃいます。
3 どんな人が向いていますか？
"誰かの役に立ちたい"その気持ちを持っている方は、介護の仕事に向いています。
私たちは『どうすれば相手を笑顔にできるか』を考え、それぞれの個性を活かし利用者さまと接しています。
現在では20代～60代まで、幅広い世代従業員が活躍中しており、異業種から転職される方も多く、セカンドキャリアを充実させています。

Recruit採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

わんず介護株式会社の採用情報一覧

Company会社概要

わんず介護株式会社

http://ones-care.com/

会社名 わんず介護株式会社
事業内容 訪問介護、その他介護事業
代表者 上田　幸治
所在地 〒530-0047 大阪市北区西天満五丁目13番5号 ニューシティアパートメンツ西天満１階
TEL 06-6315-1550
FAX 06-6315-1551

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