2025-04-08 21:53:23 更新

管理者候補募集!介護・医療の連携施設~20代から40代の若い管理者もベテラン管理者も幅広い世代が活躍中~/hok6a

医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム東大阪」にて

介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。

社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。


<介護:業務内容>

【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助

【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行

【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応

【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等


<管理者:業務内容>

・シフト作成、勤怠管理

・面接対応

・職員への面談(随時)

・職員の教育、研修

・他、介護職に付随する業務


☆入社後の予定☆

施設内の仕組み、職員、ご利用者様の理解を目的として一般介護職員と同様の勤務(夜勤含む)をお願いします。

ご勤務いただく中で適性や力量を見させていただき、管理者に向けて指導させていただきます!

一般介護職員としての期間は1年程(個人差あり)を想定しています。


<求める人材>

・スキルアップをしたい方

・資格を活かして働きたい方

・マネジメントに興味のある方


<IKOI GROUPについて>

2002年に設立、現在大阪府内に計41の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、現在では従業員数1000名の仲間と共に、地域社会に貢献しています。



20~50代まで幅広い年代の方々が活躍中!

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会社名または店舗名 株式会社蕊 IKOIGROUP IKOIナーシングホーム東大阪
雇用形態 常勤
給与 月給 330,000円~
職種名 管理者候補(介護) 常勤
住所 〒577-0833 大阪府東大阪市柏田東町2-34
勤務時間・曜日 ・7:00~20:00
(内8時間勤務:休憩60分)
・16:00~翌10:00
(内16時間勤務:休憩120分)
休日休暇 〇4週8休制
1ヵ月毎のシフト制(希望休考慮あり)
・年間休日107日
※年末年始休暇は職員同士で話合い決定
・有給休暇(法定通り:取得率100%)
・慶弔休暇
・産休/育休制度
給与内訳 ■管理者(介護)
月給:33万~/年収450万以上

収入例)管理者候補
・基本給:190,000円
・職務手当:110,000円
・夜勤手当(6,000円×5回想定)

収入例)管理者:昇格後
・基本給:190,000円
・職務手当:140,000円
待遇・福利厚生 ・試用期間(3か月:同条件)
・社会保険制度完備
・健康診断(年1回)
・交通費支給あり(上限15,000円)
・車/バイク通勤可(距離により通勤費支給)
・賞与あり(年2回:業績評価に準ずる)
・社内表彰制度
・ワクチン接種補助(希望者のみ)
・退職金(勤続2年経過後)
・昇給随時
・社内外研修制度
・職員食事補助(勤務時)
応募資格 ・実務者研修以上
・普通運転免許(AT限定可)

※マネジメント経験がある方優遇!
※経験が浅い方も前向きに取り組んでいただける方であれば是非ご応募ください!
応募後の流れ 応募→書類選考→日程調整→面接(1回)→合否のご連絡

※不採用時については、応募時の書類を会社の責任にて処分させていただきます。予めご了承ください。
最寄り駅 JRおおさか東線「JR長瀬駅」より徒歩8分 近鉄大阪線「長瀬駅」より徒歩7分
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