介護・医療業界の大手グループでキャリアチェンジしませんか。
あなたに合ったポジションを提供いたします。
今後もニーズ高まる業界で、さらなるスキルアップを目指したい方歓迎!
IKOI GROUP業務拡大のため、管理者候補を募集いたします!!
資格を持っているけど活かしきれていない…そんな方必見!
管理業務経験が無くても大丈夫!業務を覚えていただくまでしっかりサポートいたします!
<業務内容>
介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。
社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善するのがメインです。
《より良いサービス》を生むために、スタッフにとってもより良い環境づくりをお手伝いしていただきます。
・シフト作成、勤怠管理
・職員への面談(随時)
・職員の教育、研修など
<求める人材>
・スキルアップをしたい方
・資格を活かして働きたい方
・マネジメントに興味のある方
<アピールポイント>
\研修体制充実!/
何よりも大切にしていることは「とことんご利用者様と職員の居場所作り」
研修実績あり!グループには、管理職経験者が多く在籍していますので、1人1人にスキルに合ったフォローを行います。
入社後は研修やOJTを通し、業界についてしっかり学べます◎
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださいね。
《見学も実施中》
※面接時に施設内を見学いただくことが可能です!面接日程調整時にお申し出ください♪
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<IKOI GROUP(イコイグループ)のご紹介>
2002年に設立、現在大阪府内に計37の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、現在では従業員数800名の仲間と共に、地域社会に貢献しています。
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会社名または店舗名 | 株式会社蕊(-shibe-) IKOI GROUP IKOIナーシングホーム藤阪 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 294,000円~ |
職種名 | 管理者候補(サービス提供責任者) 正社員 |
住所 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 |
勤務時間・曜日 | ・7:00~20:00 (内8時間勤務:休憩60分) ・16:00~翌10:00 (内16時間勤務:休憩120分) |
休日休暇 | 〇4週8休制 1ヵ月毎のシフト制(希望休考慮あり) ・年間休日107日 ※年末年始休暇は職員同士で話合い決定 ・有給休暇(法定通り:取得率100%) ・慶弔休暇 ・産休/育休制度 |
給与内訳 | ■サービス提供責任者 月給:29万4000円~(夜勤1回分含む)/年収380万以上 ■管理者(介護) 月給:31万~/年収420万以上 ※段階を踏みたい方はサービス提供責任者からのスタートも可能! |
待遇・福利厚生 | ・試用期間(3か月:同条件) ・社会保険制度完備 ・健康診断(年1回) ・交通費支給あり(上限15,000円) ・車/バイク通勤可(距離により通勤費支給) ・賞与あり(年2回:業績評価に準ずる) ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助(希望者のみ) ・退職金(勤続2年経過後) ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助(勤務時) |
応募資格 | ・実務者研修(ヘルパー1級)以上 ・普通運転免許(AT限定可) |
応募後の流れ | 応募→書類選考→日程調整→面接(1回)→合否のご連絡 ※不採用時については、応募時の書類を会社の責任にて処分させていただきます。予めご了承ください。 |
最寄り駅 | 京阪バス「藤阪ハイツ」より徒歩2分 JR学研都市「藤阪駅」より徒歩13分 |
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