2024-12-11 09:40:42 更新
「医療機器サービスエンジニア」未経験歓迎！充実の研修制度あり◎土日祝休み、年間休日125日（大阪市北区）
- 正社員
- 月給 ¥210,000 ～ 250,000＋技術手当＋時間外手当＋賞与年2回（昨年実績4ヵ月分）
- 大阪府大阪市北区
【充実のワークライフバランス】
【未経験でも安心の研修・育成制度】
【UIターン支援！家賃・引越補助あり】
お任せしたいのは
大手医療機器メーカーのサービスエンジニア。
サービスエンジニアと言っても、
夜間や休日の業務、急な呼び出しはありません。
装置に不具合が起きないように
定期的に消耗箇所などをチェックしたり
部品を交換する業務がメインなので
未経験でも安心してスタートできます。
まれに修理などの依頼もありますが
軽微なものがほとんど。
これらはいきなりお任せすることはなく、
先輩社員からしっかり教わった後、
徐々にお任せしていくので安心です。
医療知識は入社時には全く必要ありません。
なぜなら入社後1年間は基礎の基礎から
医療機器の「点検ポイント」や「部品交換の仕方」など
エンジニアとして必要な知識やスキルを
じっくり学ぶことができます。
ですから、
工業高校出身のフリーターの方、
自動車整備士の方、
工場の設備保全をしていた方、
電気工事をしていた方、など
業界・職種未経験の方が多数活躍中！
土日祝はお休み。
年間休日も125日以上と
充実したワークライフバランスで
医療業界に貢献しませんか？
| 会社名または店舗名 | 株式会社ヒューマンウェイブ大阪本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000 ～ 250,000＋技術手当＋時間外手当＋賞与年2回（昨年実績4ヵ月分）円 |
| 職種名 | サービスエンジニア（医療機器） |
| 住所 | 大阪府大阪市北区大淀中 |
| 業務内容 | 【検体検査装置のサービスエンジニア／保守・点検】 社用車で病院などの医療機器が置かれている所へ出向き、 定期点検や保守を行います。 ■医療機関(病院・開業医)への訪問 ■検体検査装置の据付 ■装置の保守点検・調整・修理をマニュアルに従い実施 ■社内外向け作業報告書作成 他 ＜仕事の流れ（例）＞ 午前は社内で機器のセットアップ/設定 ▼ 午後から医療機関へ訪問 ▼ 訪問先で装置の点検 ▼ 消耗部品や不具合部品を交換 ▼ 動作確認 ▼ 医療機関へ作業終了を報告 1回の作業時間は2～4時間 帰社後は報告書等の作成を行い業務終了です。 移動は社用車を使用。 クリニックや総合病院などを 1日1～2件程訪問します。 あらかじめ訪問先や作業内容、スケジュールが 決まっているため、イレギュラー業務はほぼありません。 急な修理依頼や難しい案件は ベテランが担当します。 訪問先でわからないことがあれば 専用コールセンターや 先輩に問い合わせて対応できます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 休憩60分 実働7.5時間 ※残業時間は月20時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇 冬期休暇 GW休暇 慶弔休暇 有休休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇 |
| 年収例 | 入社1年目 22歳／3,370,000円 入社3年目 28歳／4,375,000円 入社5年目 33歳／5,287,500円 |
| 応募資格 | ■必須：普通自動車運転免許 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用） ■U・Iターンの方歓迎！ 【以下に当てはまる方歓迎】 ・一般工具を使って修理やDIYをするのが好きな方 ・工業高校卒の方（電気科、機械科） ・人と話すことが好きな方 ・自分の時間も大切にしたい方 ・じっくりコツコツ働くのが好きな方 |
| 研修 | 「1分でも早く駆けつけたい…1秒でも早く装置を復旧させたい…」 そんな思いでお客様サポートをする仲間を求めています。 専門知識、技術はメーカーでの充実した教育スケジュール及び、 製品トレーニングだけでなく、その後の総合力向上トレーニングを含め、 ハイスキルエンジニアへの階段を心配なく上っていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■単身赴任手当 ■技術手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■家賃補助手当（上限有） ■転居費用支給（規定有） ■社宅制度 ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入 （各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■各種研修制度（eラーニング） ■各種勉強会 ■各種レクリエーション ■社員紹介制度（知人を紹介して入社に至った場合は、5～20万円支給） |
| 先輩インタビュー | ＜入社2年目：Aさん＞ 分からない事があっても質問しやすい環境を先輩方が作ってくれるので働きやすい職場だと思います。 業務もトラブルも全員で共有してくださるので仕事を抱え込む事もほとんどないです。 残業もそんなに多くないので自分の時間がたくさん作れます。 昼日当や運転距離に応じた日当もあるのがうれしいポイントだと思います。 ＜入社5年目：Bさん＞ 分からない事があっても質問しやすい環境を先輩方が作ってくれるので働きやすい職場だと思います。 業務もトラブルも全員で共有してくださるので仕事を抱え込む事もほとんどないです。 残業もそんなに多くないので自分の時間がたくさん作れます。 昼日当や運転距離に応じた日当もあるのがうれしいポイントだと思います。 |
| 最寄り駅 | JR「大阪駅」、阪急・阪神・大阪メトロ「梅田駅」 徒歩12分 |
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