株式会社ヒューマンウェイブ | ビルメンテナンス

【安定待遇・フォロー体制で定着率98％！】

未経験から一生モノのスキルを手に入れませんか？

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　不安定な世の中で先行きが心配…

　そろそろ安定した会社で働きたい…

　不安だらけの環境から抜け出しませんか？

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あなたにお任せしたいのは、施設の定期点検やテナントからの問い合わせといった

安心・安全な建物を守る『ビルメンテナンススタッフ』です。

メーカー工場、ショッピングモールやオフィス、ホテルといった建物がある限り、欠かせないお仕事

なので安定した需要があります。

＜　お仕事内容　＞

担当する建物の設備定期点検や不具合一次対応、工事業者発注・管理などといった

業務をお任せ致します。

＜　具体的には　＞

・電気・空調・エレベーターなどの定期点検

・不具合の調整及び工事業者の手配

・テナントからの問い合わせ対応

・報告書など関連書類の作成

※屋内作業が中心。業務はチーム制で行うので未経験の方も安心して働けます。

＜　1日の流れ　＞

◎出勤してミーティン

↓

◎宿直からの引継ぎ

↓

◎設備の点検などのルーチンワーク

一日の始まりは朝のミーティングからスタート。

その後はスケジュールに沿って館内設備を点検します。

一つ一つチェックして、移動して・・・を繰り返していると気が付くとお昼に。

午後からは管理室で報告書の作成や、テナント対応をすることが多いです。

屋内作業がメイン&業務はチームで担当するため、未経験でも安心！

現在活躍するメンバーも販売やサービス業など、異業種から転職した人が沢山います。

入社後は、資格取得支援制度を利用して国家資格をはじめとする資格取得も可能です。

合格すれば受験費用は会社が負担。49種類の資格に上限なしで毎月手当が支給されていることから

月6万＝年72万支給される社員も！

＜　それだけでなく、安心して働ける環境をご用意　＞

◎残業は月平均10時間以下

◎福利厚生充実

◎採用後も定期的な面談でフォロー　etc…

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【キャリアアップも叶う】

配属先は大手企業ばかりなので早い方で約半年で転籍した人もいます。

成長性も将来性も期待できる環境で新しい一歩を踏み出しましょう！

【入社後～独り立ちまで】

先輩社員がOJTにて、メンテナンスや点検作業の基本的な流れを丁寧にレクチャーします。業務は基本的に2～5名ほどのチームで担当するため、わからないことがあればその場で解決できますし、その場に応じたアドバイスやサポートを受けられます。未経験からスタートした先輩が多いので、初心者のフォローも万全です。

【定着率は驚異の98.3％】

約8割の先輩が未経験からスタートです。

◆「ビル管理の仕事って、初めて…」

◆「アルバイト経験が長いけれど、正社員就業できるかな？」

なんてあなたも大丈夫！今や立派に活躍する先輩たちのほとんども、未経験からのスタートでした。

飲食・工場での製造・不動産営業・スーパーの店員・アパレル・SE・アミューズメントスタッフ・英語教師…と、あらゆる業種・業界で人生経験を積んできた先輩たちが大集合！個性溢れる経歴を持ち寄りながら、チームワークを発揮して活躍しています。

～～　社員の声　～～

この仕事の魅力はありますか？

男性 30歳 正社員 1年目

昇給や賞与、資格手当をはじめとする各種手当など、待遇が充実しているのが魅力です。

また、「月8～11日休み」や「残業月10時間以内」など、家族との時間も大切にできるのが、

なにより嬉しいです。