About会社紹介
デルタエンジニアリングの3つのポイント
Our Culture社風紹介
- 1 有給休暇について
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就業を開始した日より6ヶ月を経過した時点で、週の勤務日数に応じた有給休暇を付与します。
その後は付与日より1年を経過する毎に有給休暇を付与します。
有給休暇の有効期間は2年となります。
有給休暇の申請は、各支店担当者まで取得予定日の3営業日前までにご連絡ください。
- 2 育児休業制度について
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産前の6週間及び産後の8週間、産前産後休業を取得できます。
（社会保険被保険者本人の場合のみ）
所得を希望する場合は担当の営業までご相談ください。
- 3 産前産後休業について
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お子様が1歳に達する日まで育児休業を取得できます。
保育園等の機関が見つからない場合は最長2年まで延長できます。
所得を希望する場合は担当の営業までご相談ください。
- 4 年末調整について
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以下の条件をどちらも満たされた方は、DELTAグループで年末調整を実施しております。
○該当年度の「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」をDELTAグループ各社に提出している方。
○その年の12月にDELTAグループ各社から給与の支払いがある方。
■「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の提出
この扶養控除申告書によって給与から毎月差し引かれる所得税額が決まります。
提出していないと、高い所得税が差し引かれてしまいます。
■源泉徴収票 給与の支払いが発生した方には、源泉徴収票を発行しております。
Company会社概要
| 会社名 | 株式会社デルタエンジニアリング |
|---|---|
| 事業内容 | 製造・技術系を中心にIT業界までを網羅したモノづくり系の人材派遣・紹介・請負サービス |
| 代表者 | 北島 直行 |
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 関西トラスト御堂筋ビルディング8F |
| TEL | 06-6282-7544 |
| FAX | 06-6121-7556 |
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