病院を支える人事労務|管理職候補として次のステージへ
働きやすさも、キャリアも。どちらも大切に。
◆ 人事労務の経験があれば、病院・医療業界での経験は問いません
◇ 住宅手当や燃料手当など手当が豊富&賞与実績計3.50ヶ月分
◆ 土日祝休み×年休120日+17時半定時でライフワークバランス◎
▼病院での人事労務課管理業務(管理職候補)
・各種社会保険手続き
・労務保険手続き
・労務管理
・助成金申請業務
・人事システム管理
・各種書類作成 等
※体制:常勤4名、非常勤1名
》》一人で抱え込まない、安心のチーム体制
人事労務の業務は、チームで協力しながら進めています。
常勤4名・非常勤1名の体制で、
困ったときも相談しやすい、あたたかな職場です。
》》将来を見据えて、長く働ける環境
退職金制度に加え、確定給付年金制度を導入。
安心して働き続けられるよう、長期的なキャリア形成をサポートしています。
》》ライフステージが変わっても、無理なく続けられる
提携保育園や保育費補助制度があり、育児・介護・看護休暇の取得実績も多数。
医療費補助制度も整っているため、お子様の体調不良などにも柔軟に対応できる環境です。
今までのご経験を活かして新しい環境で働きませんか?
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOK!
皆様からのご応募・お問い合わせをお待ちしております!
| 会社名または店舗名 | キャリアバンク株式会社メディカル事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 267,000 ~ 335,000円 |
| 職種名 | 人事労務の管理職候補・正社員 |
| 住所 | 北海道札幌市厚別区 |
| 就業時間 | 8:45~17:30 ※月平均労働日数20.4日 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝 その他(年末年始休暇、夏期休暇(1日)、フレッシュアップ休暇(2日)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数120日) |
| 月収例 | 月給267,000円~335,000円 [内訳] ・基本給 200,000円~250,000円 ・職能手当 30,000円~40,000円 ・住宅手当 2,000円~10,000円 ・ベースアップ手当 5,000円 ・役職手当 30,000円 ・固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 配偶者10,000円、子2,000円/人 ・燃料手当(11月支給) 25,000~110,000円/年 ■賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ※勤続1年経過後支給 ■昇給あり ■年収例 3,929,000円~5,149,000円 ■交通費有 実費支給(上限あり)月額30,000円 |
| 残業 | あり(月平均6時間程度) |
| 応募条件 | 無資格可 人事労務経験3年以上 必須 (勤怠管理・給与計算・社会保険/雇用保険手続き・採用業務・人事評価 等) ブランク不可 ※病院・医療業界での経験不問 |
| 就業期間 | 雇用期間の定めなし 勤務開始日相談可 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長なし) 試用期間:3ヶ月 労働条件変更無 |
| 福利厚生 | 車通勤可(無料駐車場あり) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 確定給付年金 退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 託児所あり(提携保育園あり) 医療費補助制度あり 保育費補助制度あり JR新札幌駅、森林公園駅から送迎バスあり 転勤なし |
| 案件番号 | 43124 |
| 最寄り駅 | 函館本線 森林公園・千歳線 新札幌・地下鉄東西線 新さっぽろ駅 |
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